完全攻略！会社の先輩に恋に落ちたときの正しい対処法12選

「会社の先輩」に恋をしてしまった時は、社会人としてだけでなく部下として、後輩として、その振る舞いが問われるものです。難しいケースである会社の先輩に恋に落ちたときの正しい対処法12選をご紹介いたします。

対処法①：職場での無駄口は厳禁。仕事が優先！

好きになるとどうしても、より親密になるために先輩の趣味や好みなど、仕事に関係の無い話もしたくなるところですが、これは逆効果。同期や後輩ならまだしも、先輩には後輩の手本とならないといけないという責任感が有ります。男性女性にかかわらず、異性に対してはなおさらその責任感を感じるようです。

職場では彼女は手本となる先輩であろうとするでしょう。そこに、相手のことをもっと知ろう、親密になろうと、無駄話を持ち込んでしまうと、逆に嫌がられる可能性が大です。先輩と言う立場から来る責任感から、無駄口を叩く後輩は嫌われる傾向が有ります。

対処法②：なるべく近くにいること

人と話す時は距離が非常に大事です。話す時の距離は心の距離に比例すると言います。より近い距離で話すようにしましょう。相手がそれをイヤだと感じたら自然に距離ができます。そうなった場合は無理に近付かない方がいいでしょう。なるべく正面ではなく横に立つようにしましょう。理想は肩が触れるか触れないかぐらいです。

この位置で彼女が特に離れる素振りを見せなければ、この距離をキープするように心がけましょう。女性の場合も同様です。先輩男性のなるべく横に立って、肩が触れるか触れないかの距離をキープすることが大事です。

対処法③：仕事ができるようになること

彼女も会社の人間である以上、同じ会社の人間は仕事で評価します。あなたもやはり仕事ができる・できないという目で見られることとなるでしょう。仕事ができるようになれば当然一目置かれます。頼りになる後輩と思われると彼女の方から距離を縮めて来るようになるでしょう。

女性の場合も、仕事ができるようになることはとても大切です。あなたが仕事をしっかりとこなすことで、先輩男性からより可愛がられるようになるでしょう。気をつけたいのは、あまりやる気を出しすぎないこと。調子に乗って先輩のミスを注意したり、先輩の仕事に文句をつけてしまうと、逆に生意気な後輩だと嫌われてしまいます。

対処法④：周りの協力はあてにしないこと

社内恋愛は会社から嫌がられる場合が有ることを理解しておきましょう。理由は、女性の方は結婚すると会社を辞めるのではないか、妊娠すると働けなくなるといった、働き手が減ることです。真剣なお付き合いであれば喜んでくれる上司もいるでしょうが、やはり基本的には会社の都合を優先した目で見られますので、上司はあまり協力的ではありません。

また、会社という狭い社会の中ではウワサ話があっと言う間に広がります。特に恋愛がからんだウワサは、そのウワサをヒソヒソと話すことで日頃の鬱憤を晴らすような憂さ晴らしに使われてしまいます。そうなると自分はもちろん、相手の女性も会社に居づらくなってしまいます。同じ会社の人には秘密にしておく方が無難です。女性の場合は男性以上にウワサに対して注意が必要です。ウワサを広めたりヒソヒソと話して喜んだりするのは主に女性です。

対処法⑤：先輩をほめること

人は誰だってほめられると嬉しいものです。後輩からほめられる先輩の嬉しさはなおさらです。先輩という上の立場ですから、後輩の手本にならなきゃという責任感や、自分が上である所を見せなきゃといったように、彼女はあなたの前で普段以上に頑張っています。その頑張りが報われるようなあなたからのほめ言葉がもらえると、彼女の嬉しさはひとしおです。やり過ぎると逆に馬鹿にされていると思われる恐れがありますので、ほめる時は具体的に、やり過ぎないようにしましょう。

女性の場合はやり過ぎるぐらいでも良い場合が多いようです。男性はいくつになっても子供で、ほめられればほめられるほど喜ぶ傾向があります。多少おおげさになっても、ほめてあげると彼は喜ぶでしょう。

対処法⑥：オンとオフをはっきりさせること

仕事中はしっかり仕事に集中している所を見せるのが大事です。オフになると一転して思いっきり彼女が好きである所を見せましょう。このオンとオフの切り替えは、彼女にしっかりしているという印象を与えます。

また、オフの時は仕事中は伝えてはいけない好意を伝えるチャンスでもあります。普段は仕事中だから言えないけど、実はこんなにあなたのことが好きなんです。それを伝えられることで彼女はあなたを意識するようになります。オンとオフの差がしっかりとできているほど、彼女に与える印象は大きくなります。

女性の場合は逆で、あまりにもハッキリしたオン・オフの切り替えは男性に引かれてしまう恐れがあります。男性は女性の裏と表を恐がる傾向があります。仕事を一生懸命やるのはもちろんですが、女性の場合は仕事中から少し先輩男性に甘える仕草を見せても大丈夫な場合が多いです。そうやってオンの時から甘えておいて、オフになるとさらに甘えるといった具合にあまり差をつくらない方が印象は良いでしょう。

対処法⑦：なんとか会社の外で会う機会をつくる

仕事中に積極的なアプローチを見せるのはNGです。先にも述べたようにオフの時にアプローチすることが大切です。そのためになんとかして会社の外で会う機会をつくる必要があります。

まずは仕事の相談から始めるのがいいでしょう。LINEのように気軽にできる所からですと始めやすいです。LINEから電話、次は二人で飲みながら、といったように、徐々にプライベートで会う機会をつくっていくと上手く行きやすいようです。彼女は先輩として後輩の相談に乗ってあげなきゃという責任感もありますし、後輩に頼られているという嬉しさもあります。

さらに彼女自身も仕事に対していろんな愚痴が言いたいでしょうから、それを聞いてあげることも大事です。二人の親密度がグッと上がるでしょう。女性の場合も同様です。やはり仕事の相談からスタートするのがおすすめです。あなたの相談を先輩男性は親身になって聞いてくれるでしょう。

対処法⑧：先輩を立てること

男社会だけでなく、女性に対しても先輩を立てることはとても大事です。先輩であることのプライドというものは女性にも当然あります。その先輩に対してあまり「男らしいところを見せよう！」「頼りになるところを見せよう！」としてしまうと、先輩の威厳を傷付けられたように感じ、彼女はあなたを良く思わなくなるでしょう。生意気な後輩と嫌われてしまわないように、先輩を立てることはとても大切です。

女性の場合はなおさら大事です。女性に対して自分を立てることを望む男性は非常に多いです。先輩のプライドを傷つけ嫌われてしまわないように、上下関係をしっかりと意識して先輩男性を立てるように心がけましょう。

対処法⑨：おごってあげる

先輩だろうが後輩だろうが、女性は男性からおごってもらうと嬉しいと感じます。後輩の男性から「今日は自分が出しますよ！」などと言ってもらえると、女性は単純に嬉しいのに加え、後輩のことを「おっ」と少し見直してくれるようです。自分が後輩であっても女性におごるという行為はとても有効です。

女性の場合は逆です。自分が先輩の分を出すなんてことはあってはいけません。先輩におごってもらうようにしましょう。おごった方が気持ちよくなるように、素直に喜んでください。「おごってもらえるもんだ」という態度はNGです。自分も払うという姿勢は見せるようにしましょう。先輩が「おごるよ」と言ってくれたら「いや、出します！」などと逆らったりせずに、気持ちよくおごられるようにしましょう。

対処法⑩：社内だからこそより客観的に知ること

いろんな人が同じ空間にいる社内という空間だからこそ相手のことをより客観的に知ることができます。男女共に言えることですが、相手のことをよく知らずに付き合うと、付き合ってから意外な面を見る機会が多く、普段とのギャップに幻滅してしまう恐れがあります。

会社にはいろんな人がいて、社内ではいろんなことが起こります。それは相手のいろんな面を知る良い機会となります。先輩をよく観察することで、自分が今後どのように行動するべきかが見えてくるでしょう。

対処法⑪：敬語じゃなくなるタイミングをつくること

これも男女共に言えることです。先輩に対して敬語で話すのは当然で、むしろ敬語で話さないといけないのですが、一方で敬語で話している内はいつまでたってもよそよそしく感じてしまいます。どこかのタイミングで敬語じゃなくならないと、二人の距離は縮まりません。会社ではもちろん敬語で話しましょう。プライベートな時間のどこかで、敬語ではないフランクな喋り方をしてみるようにしましょう。

最初は「なんで？」とか「いいの？」などといった短い言葉で相手の様子を見ましょう。相手が嫌がっていない様子であれば、短い言葉から徐々に敬語を外して行くようにしましょう。繰り返しになりますが、どれだけ仲良くなっても会社の中では敬語で話すことが望ましいです。

対処法⑫：焦って告白しない

こちらも男性・女性共に注意しなければならないことです。いくら気持ちが強くても、会社の先輩に恋した場合は時間をかけなければいけません。お互いの仕事を邪魔しないように、徐々に仲良くなって行く必要があります。会社ではやはり仕事が優先。会社の中で仕事をおろそかにして恋に走るようであれば、上手く行くはずがありません。周りの反感も買うでしょう。積極的になりたい気持ちも有るかと思いますが、決して焦らないことです。仕事を一生懸命やることで、先輩からの評価も上がり、プライベートで会う機会も増えるでしょう。

おわりに

社内恋愛は私たちにとって最も身近な恋であり、また他の社員の目を気にしないといけない難しい恋でもあります。相手が先輩であると、社会人としてだけでなく後輩としての振る舞いも問われますので、なおさら難しいでしょう。まずは仕事を一生懸命することです。それが相手からの評価を上げる近道にもなります。

男性は上下関係を守りつつも「頼りになる所」を見せることが大事です。自分に任せてください！と頼もしい所を見せれば、女性は見直してくれます。たまにはおごってあげることも大事です。先輩に仕事の相談するだけでなく、先輩が仕事で抱えている愚痴を聞いてあげるといいでしょう。

女性は先輩のプライドを傷つけないよう男性以上に気をつけないといけません。仕事を一生懸命やると言っても、男性は女性から注意されることを嫌います。相手が後輩となると尚のことです。生意気な後輩と嫌われてしまわないように、先輩のプライドを傷つけないようにしましょう。