職場の女子に対する良い「褒め方・叱り方」【タイプ別】

男性は、職場の女性に対して褒めたり????ったりするのは、難しいものだと感じていると思います。褒め過ぎて誤解されたくない、????り過ぎて傷付けたくない、そんな理由から褒めるべき時も????るべき時もつい遠慮してしまうのでは？ここでタイプ別に、職場の女子に対する良い「褒め方と叱り方」をご紹介します。

職場の女子への「褒め方・叱り方」①何が何でも一番を目指す、ナンバーワンタイプ

バリバリ仕事をこなしリーダーシップもある、常にナンバーワンを目指すタイプの女性。キャリアアップを目指すデキる女。デキるだけにプライドも高く、きちんとした自分への評価を望んでいます。こういう女性を褒める場合は普段から高く評価しているという言葉を入れるといいと思います。「さすが○○君だね。今回も素晴らしいね」というように、「さすが」と「今回も」という言葉に普段の評価も含まれます。この言葉には素直に喜ぶと思います。

????る場合はプライドを傷つけるような言葉や頭ごなしに????ると、こういうタイプは反発します。「どうしたのかな？君らしくないな」という程度ならいいのではないでしょうか。

職場の女子への「褒め方・叱り方」②個性豊かなひらめきのある、オンリーワンタイプ

個性的な才能やひらめきのあるオンリーワンタイプの女性は、出来る時と出来ない時のむらがあります。しかし、人の思いつかないようなアイデアを出したり、違った観点から見ることができる能力に優れています。自分でもそういうところを自覚しているため、人とは違うというところを褒めてもらいたいと思っています。例えば「うーん凄いなあ、君のアイデア、ちょっと思いつかないよ」とか、「うん、君ならではの仕事だね、頑張った！」とか言われると喜びます。

????り方は「君に期待してるんだよ、いつものひらめきはどうしたんだい」というように期待してるという言葉を入れてくださいね。人とは違う期待をされているというところが????られても頑張れるという気持ちにさせると思います。

職場の女子への「褒め方・叱り方」③常に冷静、几帳面な努力型

こういうタイプの女性は常に冷静、仕事は真面目で几帳面、言われたことはきちんとこなします。跳び抜けた能力は発揮しませんがミスが少なく安定しています。良い褒め方は安定した仕事ぶりをいつも見ているという言葉をいれたら喜びます。「君に任せていたら安心だ」とか、「いつもきちんとしてくれるから、助かるよ」などの言葉がいいと思います。

こういうタイプの女性はミスを犯したら自分が許せないタイプです。????れば益々落ち込む可能性があるので、「誰でもミスはあるけど、気を付けて」というふうに言ってあげてください。

職場の女子への「褒め方・叱り方」④目立たない存在だが、協調性があり縁の下の力持ちタイプ

仕事が特別できるわけではないのですが、誰とも協調性があり、人のヘルプも厭わない。目立たないが社内でなくてはならない存在でもあるタイプです。こういうタイプの女性は自分の能力を知っているため、デキる女性にはとうていかなわないと諦めている部分もあります。褒め方は「君のお陰で皆助かっているよ」とか「皆が喜んでいたよ」とか言ってあげると自分の存在が認められていると感じ、喜ぶと思います。

叱り方は、「頑張っているのは分っているけど、今回はちょっとまずかったね」とまず、頑張っていることを認めるような言葉を言ってあげてください。

やはり職場と言えども、女性を褒めるのは簡単ですが、????るというのは難しいですね。????る場合は感情的にならず、諭すような言い方をしてもらえたら、女性も納得するのではないかと思います。良い褒め方、良い????り方で女性のパワーをしっかり引き出してくださいね。