社内の好きな女性とのきっかけを作る、職場アプローチ12パターン

社内に綺麗な人がいればついつい見てしまいますよね。そしていつの間にか好きになる。職場ではよくあることです。しかし「社内の人へどうアプローチして良いのか分からない」と頭を抱えることも多いでしょう。そんなあなたの悩みを解決するべく、社内の好きな人ときっかけを作るアプローチを12パターン紹介します！

社内アプローチ方法１：挨拶時に一言加える

好きな人と面識があってもなくても、挨拶は一言話題を加えましょう。特にエレベーター、エスカレーター時はチャンスです。例えば、「おはようございます、最近仕事忙しそうですね」などと一言追加すると、「はい、忙しいんですよ〜」と返事が来るので、そこから話を広げていきましょう。最後に、「あまり無理せず頑張ってくださいね！」と爽やかに見送ることができれば、朝から良い印象を与えれます。一度たわいもない会話をするだけで、距離は縮まるものです。

社内アプローチ方法２：仕事で関わりを持つ

仕事で関わりを持つことによりベクトルを合わせて一緒に取り組めるので、一気に距離が縮まります。基本は仕事の話になりますが、休憩の際はコーヒーなどを奢ってあげましょう。そのタイミングで、「実は最近〜」という入り口調でプライベートの話に持っていけます。仕事で関わり合いが持てない場合は、「◯◯さん、◯◯について詳しいですよね？質問しても大丈夫ですか？」という自然な感じで仕事の関わりを作りましょう。

社内アプローチ方法３：仕事のフォローをする

好きな人が忙しそうにしていたり、ミスして困っていれば、「大丈夫ですか？自分今空いてるのでお手伝いしますよ！」という感じで接近するのも有効な方法です。フォローしてくれると誰も嫌な気分にはなりませんし、気持ちだけでも嬉しいものです。そういった優しさアピールをすることで、良い印象を与えられます。フォローすれば感謝されるので、次回は気軽に話せるようになるはずです。

社内アプローチ方法４：社内の人間と一緒に誘う

あなたが仲の良い同期や後輩と複数人で遊びにいく口実を作り、誘い出しましょう。例えば、「ボーリング」「飲み会」「スポーツ観戦」など相手が気軽に行きたいと思えるものを選びましょう。いきなり、「遊園地」「旅行」となるとハードルが高いので、あくまでも"気軽さ"を意識することが大切です。「せっかく社内で一緒に働いてるんだし、仲良くしよ！」的なノリで誘えば相手も嫌がることはないでしょう。

社内アプローチ方法５：季節を利用してイベントを企画する

いきなりイベントを企画すると「どうしたん！？」となりかねないので、シーズンイベントを利用して周囲を巻き込みましょう。例えば、花見やBBQ、スノーボードなど、自然な形で誘い出すことができます。好きな人をあなたが誘えなければ、好きな人の同期を利用して、「◯◯やるらしいから来なよ！」という流れを作ってもらいましょう。せっかくの、シーズンイベントを利用しない手はないでしょう。

社内アプローチ方法６：職場の飲み会を利用する

職場の飲み会も様々です。新年会、歓迎会、忘年会とあるでしょう。そこで席の近くに強引に入れば話すきっかけが作れます。また、あなたが「よく飲みに行く人」というイメージを社内で作れば、好きな人にも「仕事の後、数人で飲みにいきませんか？」と気軽に誘いやすくもなります。共通して言えるのは、お酒の力を借りることができれば気が緩むので、自然とプライベートな会話になり、アプローチがしやすくなるのでオススメです。

社内アプローチ方法７：休憩時間を見計らう

好きな人がお昼休憩や夕方休憩に行く時間を把握しておきます。席を外したタイミングであなたも、休憩して「お疲れ様です」と話しかけましょう。そして「今日は月末で忙しいですね〜、残業なく帰れそうですか？」などと一言追加することで会話のきっかけが作れます。そこでのコツは予め「飴やお菓子」を用意しておいて、「そういえば余ってる飴あるからどうぞ」という自然な感じで渡すと好印象です。

社内アプローチ方法８：残業時に労いの言葉をかける

好きな人が残業している時はチャンスです。「今日は残業ですか？お疲れさまです。」と自然に話しかけることができます。そこで「忙しそうですね、いつも残業してるんですか？」などと会話を広げつつ、労いの言葉をかけましょう。まず残業は誰もがしたくありません。そんな時に労いの言葉をかけてあげるだけで印象は上がるはずです。その際に、缶コーヒーを渡してあげて一緒に飲んだりすると一気に距離が縮まります。

社内アプローチ方法９：SNSで交流を持つ

SNSと言えばFacebookやLINEが有効に活用できます。基本は、

・Facebookの場合は好きな人に友達申請してメッセージを一言残す

・LINEは社内でグループページを作成してLINEのIDを追加する

この二つのどちらかが相手と嫌味なく交流できる方法でしょう。その際は、「お疲れさまです。突然メッセージしてすみません、今後もよろしくお願いいたします」などに止めておいて、いきなり話題を振るのは避けましょう。SNSで繋がっておけば何かのタイミングで連絡できるので、オススメです。

社内アプローチ方法１０：仕事の相談をする

社内恋愛の始まりは「仕事の相談」ということからのきっかけが多いようです。この方法は気軽にできるのではないでしょうか。例えば、相手が事務員であれば書類の作り方に関して相談しても良いですし、相手が女性営業マンであれば、女性ならではのクロージング方法を教えて欲しいという名目で相談してみたり、まずは「何か相談できないか？」ということを考えましょう。一度相談した相手とは、次回会う際に会話がしやすくなります。

社内アプローチ方法１１：お土産を渡す

あなたが旅行にいった際、お土産を購入して好きな人に渡す準備をしておきましょう。お土産は、物よりお菓子系がベストです。そこで好きな人だけに特定して渡すと不思議に思われるので、ある程度の人数分を購入することが大切です。その際に「◯◯さんもどうですか？良かったらどうぞ」とお土産を渡してあげると会話のきっかけが作れるようになります。もしかすると、相手から「何処に旅行へ行ってきたんですか？」と逆質問されるかもしれません。

社内アプローチ方法１２：誕生日に一言

好きな人の誕生日を事前に把握しておく必要がありますが、誕生日に直接またはSNS上でも構わないので、「誕生日おめでとうございます」と一言入れましょう。そのときに些細なプレゼントを渡しても良いですね。相手から誕生日を祝ってもらえれば誰でも嬉しいはずです。すぐにでも好きな人の誕生日を把握しましょう。もしかして近い日かもしれませんね。

いかがでしたでしょうか？社内の好きな人ときっかけを作るパターンはたくさんあります！それぞれのパターンで「どれが一番有効かシミュレーションしてみる」ことが大切です。あなたに合ったアプローチ方法で、ぜひ社内の好きな女性ときっかけを作ってください！