職場の同僚をセフレにするコツと、注意すべきこと

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セフレとは、セックスフレンドの略称で、恋人とも友達とも違い体だけの男女関係のことを言います。職場の同僚とセフレの関係になると、たくさんのメリットがある反面、注意をしないといけないこともあります。今回は職場の同僚をセフレにするメリットやコツ、そして注意すべきことをお伝えします！

職場の同僚をセフレにするメリット

セフレは友達とも恋人とも違い、純粋にセックスを楽しめる関係。そんな関係の相手が職場の同僚であれば、メリットはたくさんあります。

まず仕事のリズムを理解して貰えること。仕事の忙しい時とそうでは無い時を理解して貰えるので、会う時間を作りやすくなります。思いがけず仕事が早く終わり、「今日どうかな」と相手に連絡を取ったりすることなく、アイコンタクトで約束を済ませることも出来るのです。

そして次に、仕事の辛さをわかってもらえること。仕事で上手く行かずムシャクシャしてセックスをしたいとき、相手に説明することもなく理解して貰えます。セフレと言えど人間関係なので、愚痴くらいは聞いてほしいですよね。

そしてお互いの利害関係が一致するので、会社に対して秘密が守られるということ。セフレというのは社会的に褒められた関係ではないので、周りに知られると困りますよね。その点、会社の同僚だとバレてはいけない相手や環境が一緒なので、お互いがお互いのために秘密を守ることが出来、安心です。

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職場の同僚をセフレにするコツ1：飲み会で誘う

職場にセフレを作ればメリットがたくさんあるとは言え、どうやって作ればいいの？と思う方もいますよね。職場にはセフレを作る環境やきっかけが日常的にあります。

まず一番そうなりやすいのが飲み会。どこかで狙っている女性と二人になる機会があれば、そこで「この後2人で飲まない？」と誘い出しましょう。この誘いに乗ってきた地点で、男女関係にはなれます。大事なのはそこからです。セックスをし、この女性と長くセックス関係を保ちたいと思ったら、そのことを女性に伝えましょう。女性の了承をしっかり得、これからの会い方などを決めます。最初に色々決めておけば、ややこしいことも起こらず長く関係を保てます。

職場の同僚をセフレにするコツ2：既婚者を狙う

上記のやり方が面倒な方は、彼氏がいる女性や既婚の相手を誘いましょう。相手がいる人を誘うということは、その日限りの遊びかセフレ狙いということは伝わるので、敢えて相手に「恋人としてではなく…」と確認を取る必要がありません。ただ、相手がいる女性はガードが基本的に固いので、アプローチは慎重に行いましょう。

職場の同僚をセフレにするコツ3：相手の性格を分析して

職場の同僚というものは、実は家族よりも長く同じ時を過ごすことが多い相手です。同じ目標に向かって毎日の仕事をこなす中で、相手の性格や行動の特徴なども見えてくるでしょう。近くの席に座っている女性、もしくは男性が「セフレ向きの人格」かどうかということが段々分かってくるはずです。

「セフレ向きの人格」については、色々な特徴がありますが、最も分かりやすいのは、ノリが良さそうな雰囲気があるということです。人好きがして、いつも笑顔を絶やさず、どんな話題にもニコニコして参加してくるような人こそ、実はセフレ向きなのです。このような性格の人は、「人から嫌われたくない」という気持ちが強い上に、「人よりも人生を楽しみたい」と強く思っています。セフレ関係に誘われたら、「え～？どうしようかな」なんて言いつつ、笑顔で了承してくれる可能性がありますよ。

職場の同僚をセフレにするコツ4：他の部署の人にも注目

職場の同僚にめぼしい相手がいないなら、他部署の人にも注目してみましょう。他部署とはいえ、同じ会社にいる以上、何かと接点はあるはずです。忘年会や新年会、親睦会などには積極的に顔を出して、チャンスを増やすと良いでしょう。もし気になる人がいるなら、ちょこちょこ声をかけてみるのも良いですね。

ちなみに、他部署の人とセフレ関係になると、同じ部署の人と付き合うよりも、周囲にバレにくいというメリットもあります。相手にとっても、それが了承のキメ手になることもありますから、他部署の異性には注目しておいて損はありません。

職場の同僚をセフレにするコツ5：悩み相談はセフレへの近道

人は悩み事を相談されると、相手に親近感を感じる生き物です。特に男性は、女性から「最近困っていることがあるんで～…」なんて、上目遣いで言われると、それだけでグッときちゃうというか、「俺がなんとかしてやるよ！」なんて言いたくなっちゃうんですよね！女性だって同じく、年下の男性から「○○さん、僕、最近悩んでるんですけど…」とか言われたら、母性本能がキューンとうずいてしまいます。相手に弱みを見せられると、自分がどうにかしてあげなきゃ！と思うのは、男女ともに通じる人間の本能なんですね。

セフレを作りたいなら、この本能に訴えるのも一つの有効な手段です。「最近仕事の悩みがあって…」と相手を誘い出せれば、いつの間にか二人の距離が縮まって、セックスする仲になっているかもしれません。実際に、仕事の悩み相談を聞いているうちにセフレになってしまった例は多くあります。アナタも誰かから「仕事の悩みが…」と言われたら、セックスの誘いである可能性もありますよ。

職場の同僚をセフレにするコツ6：営業や出張の際に誘う

職場の異性と２人で営業や出張に出る機会が多いなら、その相手をセックスに誘ってみましょう。もちろん、いきなり「セフレにならない？」なんて聞くのは不躾すぎますが、、相手に「彼氏（彼女）はいるの？どのくらいの頻度であうの？」などとセックス事情をそれとなく尋ねてみて、不満があるようなら、思い切ってセフレにならないか尋ねてみると良いでしょう。最初は冗談ぽく尋ねてみて、反応をうかがいましょう。二人で出かける機会が多いなら、セフレ関係になっても周囲にバレる可能性が低く、最適な相手だと言えるでしょう。

注意すべきこと1：恋愛に移行させない

まずセフレという関係は、恋愛感情にもつれ込みやすいので、相手に最初にしっかり自分たちの関係はセフレであると伝えることが大切です。もし自分に彼女や妻がいるのなら、それも最初に伝えておきましょう。職場内での恋愛のもつれは、昇進にも関わってきます。

注意すべきこと2：セックスの好みが合う人を見つける

また相手とのセックスの相性も大切です。セフレはセックスを楽しむ相手なので、自分が大いにセックスを楽しめる相手を見つけてください。もし彼女には頼めないような好み（ＳＭ、アナルプレイなど）があるなら、そういうものも理解してくれる相手だと最高です。

注意すべきこと3：同僚にバレない工夫を

そして職場での関係である以上、周りにバレないように細心の注意を払いましょう。職場での接し方や、会う時の連絡の方法、会う場所などもある程度決めておいた方が正解です。また2人でいるところを職場の関係者に見られた際の言い訳も事前に言い合わせておきましょう。

注意すべきこと4：口外はしない

セフレができると、嬉しくてついつい誰かに言いたくなってしまうものですが、人の噂というものはどのように広まるかわかりません。直接関係ないから大丈夫…なんて思って誰かに話してしまうと、巡り巡って会社にバレたり、家族にバレたりするものです。

また、セフレについては、理解できない人にとってはひどくけがらわしい関係に感じられるものです。ちょっと自慢するつもりでしゃべっても、相手から人間性を疑われてしまうこともあるのです。例え親友だと思っている人にも、セフレについては口外しないようにしたほうが良いでしょう。

注意すべきこと5：家族にも気を配る

アナタや相手に配偶者や子供がいるなら、会社バレ以上に気をつけなければならないのが家族バレです。家族にバレしてしまうと、離婚という話が浮上するのはモチロン、離婚したことで結局会社にバレて、会社にも居づらくなってしまいます。セフレのことは極力家族にバレないように、常に家族優先のスケジュールを組んで、家族サービスをしっかりおこなうようにしましょう。セフレにあわせてスケジュールを組んだりすれば、絶対に不自然さが出て不倫がバレてしまいますので注意しましょうね。

注意すべきこと6：会社でのエッチは厳禁

社内にセフレがいたら、一度はやってみたいのが「社内エッチ」でしょう。皆が帰ったオフィスでセックスしたり、給湯室で乳繰り合ったり…というのはＡＶやエロい漫画などでよくあるシチュエーションですし、誰もが憧れるものでしょう。スリルと興奮が味わえ、想像するだけでドキドキしてしまいますよね。

でも、社内でエッチするのはやっぱりＮＧ。そんな破廉恥な行為が見つかれば、退職を勧告されても文句は言えません。イチャついているところを誰かが見られて、バレる可能性も上がります。社内ではあくまでも素知らぬフリを通すことは、同僚とセフレ関係になった時に必ず守らなければならないルールなのです。

注意すべきこと7：社内のＰＣは使わない

同僚とのセフレ関係の場合、ついつい使ってしまいがちなのが社内のＰＣです。しかし、相手と社内メールで連絡を取り合っていると、思わぬことから他の同僚に関係がバレてしまうことがあります。２人とも独身ならまだ良いですが、どちらが既婚者なら大変です。ＰＣを開きっぱなしにして席を立った時、通りかかった同僚が「今晩○○で待ち合わせしよう」なんてメールを目にしたら、「不倫してるらしい」なんて噂が立つのも時間の問題です。

他にも、２人だけの秘密のメールを間違った宛先におくってしまったり、「ＣＣ」でたくさんの人に送信してしまったりというミスが起こる可能性もあります。そんなミスを防ぐためにも、会社ＰＣを連絡に使うのは止めましょう。もちろん、スマホなどで連絡した履歴も、その都度消去しておくことが重要です。

体験談１：同期の男性とセフレ関係になりました

会社の同期の男性とセフレ関係を続けているＩさんの話です。Ｉさんは新卒採用でＢという不動産会社に就職しました。その会社は体育会系の営業で有名な会社でした。Ｉさんは同期の男性営業社員が次々と辞職していく中、必死で仕事を頑張り、入社半年後には新人でトップの成績をとるまでになりました。その時、それを真っ先に祝福してくれたのが、同期入社のＯ君だったそうです。Ｏ君はＩさんを労い、少ない給料からお酒をおごってくれたそうです。

Ｉさんには彼氏がいて、Ｏ君にも彼女がいましたが、二人は結ばれ、それ以降もずっとセフレ関係なのだそうです。ＩさんはＯ君のことを「戦友のような関係」だと言います。ただ、Ｏ君と恋愛したいかというと、「そうでもない」のだそう。理由は「私の会社は給料が不安定。恋愛・結婚は安定した収入がある人としたい」とのことです。なるほど、そういう関係もアリ…なのかもしれませんね。

体験談２：職場の上司ともう４年も続いています

職場の上司と４年も不倫関係を続けているのは都内の医療器具メーカーに勤めるＹさん。Ｙさんには彼氏はいません。上司はＹさんより８つ年上で、既婚者です。もともとＹさんとその上司は２人で営業に行くことが多かったそうです。ある年の夏、Ｙさんは営業に行く途中に暑さで気分が悪くなってしまいました。「吐きそう」というＹさんを、運よく（？）目の前にあったラブホテルに連れて行きました。

Ｙさんはしばらくそこで横になり、その後もちろんセックスしてしまったそうです。Ｙさんが後から上司にセフレになる気があったか尋ねてみたところ、「そんな気持ちはほとんどなかった」と言ったそうです。温厚で優しい上司は、Ｙさんにとって父親のような存在で、仕事を教えてもらったり、ミスをフォローしてもらったりと、セックス関係以上の恩恵を受けているとＹさんは語っています。

体験談３：周囲にバレて会社を辞めました

会社の同僚とセフレ関係だったＵさん。ある日Ｕさんとセフレの同僚は会社の飲み会に参加し、その後ホテルに泊まったそうです。その翌日、一緒に出社する二人を別の同僚が目撃。あっと言う間に二人の関係が社内の噂になってしまったそうです。既婚者のＵさんはそれでもシラを切るつもりでしたが、相手が親しい同僚に話してしまい、とうとう社長の耳にまで噂が達してしまいました。

社長と人事部長から呼び出されたＵさんは、厳重注意されたとのこと。その後も社内の人たちからの視線が気になったＵさんは、そのまま会社をフェードアウトしてしまいました。家族にはばれなかったのが不幸中の幸いだったとＵさんは語ります。そして、「社内の人とセフレ関係になるのはもうやめよう」と心に誓ったそうです。

いかがでしたでしょうか。職場でのセフレはセックスの相手だけではなく良き理解者にもなってもらえ、男性にとっては最高の存在です。長く楽しい時間を過ごすためにも、注意だけは怠らず、楽しんでくださいね。以上、panpan（パンパン）編集部からのお届けでした。

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